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2015年管理學在職博士招生簡章-華中師范大學
來源:nmgmba 發布日期:2013-3-21 9:24:12 閱讀次數:2279
 
   

   2015年華中師范大學管理學在職博士招生簡章

 

一、學校介紹

    華中師范大學是教育部直屬的重點綜合性大學,是國家重點建設的“211”工程大學,從1903年建校至今已有百余年的辦學歷史。它位于九省通衢的湖北省武漢市,坐落在武昌南湖之濱的桂子山上,環境宜人,是求學成才的理想勝地。我校是國家首批博士學位、碩士學位授予單位之一,學科門類齊全,師資力量雄厚。學校擁有8個博士后流動站,7個博士學位授權一級學科,19個碩士學位授權一級學科,78個博士學位授權學科專業,160個碩士學位授權學科專業。博士、碩士學位授權點覆蓋了哲學、法學、經濟學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、管理學等10個學科門類,形成了布局完整、結構合理的研究生教育體系。學校擁有一支學術水平高、教學經驗豐富、敬業精神強的師資隊伍,現有教職工4000余人。其中博士研究生指導教師200多人,碩士研究生指導教師800余人。學校形成了從本科生到碩士生、博士生及博士后完備的高等教育體系。根據國務院學位辦相關文件精神,我校管理學院計劃2008年在北京地區招收管理學博士研究生30人,現就我校招收在職人員攻讀管理學博士學位工作的有關事項說明如下:

 

2014年攻讀博士學位招生類別在職人員攻讀管理學博士學位,包含:工商管理方向、行政管理方向。

 

三、課程介紹

(一)課程宗旨管理學博士,是專門為高層管理人員設計的全面系統的管理課程,致力于培養在激烈的國際競爭中具有卓越能力的高級管理人才。與傳統博士教育模式不同,管理學博士教育著重理論應用于實踐的效果,學生以“在職學習”替代“全日制學習”。本課程按照華中師范大學管理學博士學位課程設置,由校方認可的教授授課并做論文指導,最終獲得華中師范大學管理學博士學位。

(二)課程特色優質課程,正規學位:由具有多年博士生教學經驗的教授擔任教官,他們擁有扎實的理論功底,還擁有豐富的實踐經驗以及對世界經濟管理的專業水準。學生在學習期間不但能學到國際最先進的知識,提升能力,還能在學習結束后獲得與本校學生一致的正規博士學位。時間靈活,活動豐富:本項目采用非脫產學習方法,學生還可將工作中的具體問題作為案例及研究課題的一部分,在解決問題中學習,在學習中解決問題,同時我們為學生組織豐富多彩的活動,包括論壇講座、企業參觀、國外考察、高校聯誼等。專業服務,高性價比:通過認真學習取得學位不但是一項榮譽,也是一個艱苦的過程,我們為學生配備了專業的教務服務人員,讓您在學習過程中備感周到。

(三)課程設置(核心課程):HNUESR0801 Entrepreneurship:  Strategies & Resources 企業家:策略與資源HNUMOB0802 Managing Organization Behavior 組織行為學HNUCF0803 Corporate Finance 公司理財HNUMIT0804 Managing Information Technology 管理信息技術HNUMBM0805 Market Based Management 市場營銷管理HNUFRA0806 Financial Reporting & Analysis 財務報告與分析HNUHRM0807 Human Resource Management 人力資源管理HNUIBM0808 International Business Management 國際商務管理HNULO0809 Leadership in Organizations 組織領導藝術HNUSM0810 Strategic Management 戰略管理HNURM0811 Research Methods 博士研究方法HNUDDRP0812 Doctor Dissertation Research Paper 博士論文

(四)課程綱要:企業家:策略與資源 本課程詳細闡述了企業家精神的各個方面。該課程包括企業家精神及其所需資源與能力的概括,資源和能力,企業環境,企業戰略,公司商業計劃,E時代企業家;新金融風險投資家導論及企業組織架構設計,企業風險。組織行為學 本課程是從心理學及人類行為學與領導風格的角度幫助學員提高企業管理所需技能。題目包括學習進程、工作激勵、職位設置、目標設置、理解有效的工作團體、領導力、決策和公司文化。公司理財 本課程是為幫助學生獲得公司財務管理技能而設。課程內容包括貨幣時間價值、凈現值和其他投資標準;現金流量貼現作為投資決定的用途;投資的風險和回報;項目分析,公司財務,資本結構,財務報表分析,財務計劃,周轉資本管理,現金和存貨管理,風險管理。管理信息技術 本課程是為了讓管理者善加利用信息技術,從而改善企業管理而設。課程包括:對信息技術概念及應用的理解,其中包括組織系統;管理支持體系和電子商務應用。學生也要學習如何推動電腦化及IT項目管理。市場營銷管理 本課程是為幫助經理人了解怎樣以市場為導向通過實際案件的研究處理事務。課題包括市場化表現,市場潛力、需求和市場份額,顧客分析和價值的創造,市場細分和分割戰略,競爭者分析,產品定位和品牌策略,市場化定價策略,市場渠道和電子營銷,市場交流,戰略性市場計劃,防御營銷戰略,建立營銷計劃。財務報告與分析 本課程是幫助管理者學習如何分析和準備財務報告而設置。其內容包括收入的定義,現金流動表和資產負債表,財務分析在評估中的角色,現金流量分析及信用風險分析,合同中財務信息的角色,對存貨、現金分析的理解,可接收性金融證券,各種類型的融資性租賃報告,和所有者權益。人力資源管理 本課程是為了幫助管理者了解人力資源管理在企業競爭優勢中的重要地位而設置。課程包括:人力資源管理的戰略重要性,職位分析與設計,人力資源計劃,招聘與選聘,培訓與提升,職業生涯規劃,業績評估,員工關系管理,人力資源考核。國際商務管理 本課程為了幫助領導者了解不同國家各種規模的企業如何在日益激烈的全球競爭環境中站住腳而設置。中心主題是當國內市場滿足不了企業的發展時,如何參與國際市場實際操作。組織領導藝術 本課程詮釋了領導力在指揮領導和建立一個企業競爭優勢時的重要性。課題包括:有效領導力、參與領導、代表與授權、管理手段與技巧、管理變革、創新和技術、戰略領導風格團隊領導與決策。戰略管理 本課程涉及管理與控制的各個方面。課題的重點在于如何在深入理解各種戰略及手段的基礎上全面提升管理技巧。博士研究方法 本課程為學生介紹了管理專家們使用的不同類型的研究方法以及使用這些方法的因由。課程結束時,學生們應該:對管理調查的哲學理論支持有所認知;通曉管理研究時被運用的主要研究技當實際操作各種類型的調查時,能夠對現實中的問題有很清楚的認識;另外,這門課程是為那些初涉調研工作,準備運用或只是希望學習更多關于定性方法學,技巧和數據知識的學生而設計。在此課程中,您不需要是定性方法學的專家。我們將探索問題的范圍從研究設計到有效性,考慮定性數據可能引起和審查特殊種類的研究戰略,其中包括分類,原文分析,案例分析。博士論文.本論文包含了對于管理或學生所在單位專項問題的研究。目的是讓學生找出問題、分析問題以及提出解決建議。(1) HNUESR0801  Entrepreneurship: Strategies & Resources 企業家:策略和資源    本課程詳細闡述了企業家精神的各個方面。該課程包括企業家精神及其所需資源與能力的概括,資源和能力,企業環境,企業戰略,公司商業計劃,E時代企業家;新金融風險投資家導論及企業組織架構設計,企業風險。(2) HNUMOB0802  Managing Organization Behavior 組織行為學本課程是從心理學及人類行為學與領導風格的角度幫助學員提高企業管理所需技能。題目包括學習進程、工作激勵、職位設置、目標設置、理解有效的工作團體、領導力、決策和公司文化。(3) HNUCF0803  Corporate Finance 公司理財本課程是為幫助學生獲得公司財務管理技能而設。課程內容包括貨幣時間價值、凈現值和其他投資標準;現金流量貼現作為投資決定的用途;投資的風險和回報;項目分析,公司財務,資本結構,財務報表分析,財務計劃,周轉資本管理,現金和存貨管理,風險管理。(4) HNUMIT0804  Managing Information Technology 管理信息技術本課程是為了讓管理者善加利用信息技術,從而改善企業管理而設。課程包括:對信息技術概念及應用的理解,其中包括組織系統;管理支持體系和電子商務應用。學生也要學習如何推動電腦化及IT項目管理。(5) HNUMBM0805  Market Based Management 市場營銷管理本課程是為幫助經理人了解怎樣以市場為導向通過實際案件的研究處理事務。課題包括市場化表現,市場潛力、需求和市場份額,顧客分析和價值的創造,市場細分和分割戰略,競爭者分析,產品定位和品牌策略,市場化定價策略,市場渠道和電子營銷,市場交流,戰略性市場計劃,防御營銷戰略,建立營銷計劃。(6) HNUFRA0806  Financial Reporting & Analysis 財務報告與分析本課程是幫助管理者學習如何分析和準備財務報告而設置。其內容包括收入的定義,現金流動表和資產負債表,財務分析在評估中的角色,現金流量分析及信用風險分析,合同中財務信息的角色,對存貨、現金分析的理解,可接收性金融證券,各種類型的融資性租賃報告,和所有者權益。(7) HNUHRM0807  Human Resource Management 人力資源管理本課程是為了幫助管理者了解人力資源管理在企業競爭優勢中的重要地位而設置。課程包括:人力資源管理的戰略重要性,職位分析與設計,人力資源計劃,招聘與選聘,培訓與提升,職業生涯規劃,業績評估,員工關系管理,人力資源考核。(8) HNUIBM0808  International Business Management 國際商務管理本課程為了幫助領導者了解不同國家各種規模的企業如何在日益激烈的全球競爭環境中站住腳而設置。中心主題是當國內市場滿足不了企業的發展時,如何參與國際市場實際操作。(9HNULO0809  Leadership in Organizations 組織領導藝術本課程詮釋了領導力在指揮領導和建立一個企業競爭優勢時的重要性。課題包括:有效領導力、參與領導、代表與授權、管理手段與技巧、管理變革、創新和技術、戰略領導風格團隊領導與決策。(10) HNUSM0810  Strategic Management  戰略管理本課程涉及管理與控制的各個方面。課題的重點在于如何在深入理解各種戰略及手段的基礎上全面提升管理技巧。(11) HNURM0811  Research Methods  博士研究方法本課程為學生介紹了管理專家們使用的不同類型的研究方法以及使用這些方法的因由。課程結束時,學生們應該:對管理調查的哲學理論支持有所認知;通曉管理研究時被運用的主要研究技巧;當實際操作各種類型的調查時,能夠對現實中的問題有很清楚的認識;另外,這門課程是為那些初涉調研工作,準備運用或只是希望學習更多關于定性方法學,技巧和數據知識的學生而設計。在此課程中,您不需要是定性方法學的專家。我們將探索問題的范圍從研究設計到有效性,考慮定性數據可能引起和審查特殊種類的研究戰略,其中包括分類,原文分析,案例分析。(12) HNUDDRP0812  Doctor Dissertation Research Paper 博士論文本論文包含了對于管理或學生所在單位專項問題的研究。目的是讓學生找出問題、分析問題以及提出解決建議。

 

四、學制體系:

()學制:兩年至四年。

()上課時間:每兩個月集中上課一次,每次三至四天。

()上課地點:北京.清華大學

()考試及畢業論文:課程考核由出勤和作業兩部分組成。論文:中文完成,200250頁(65,00080,000字),需通過答辯。

 五、入學資格:

()擁護黨的基本方針政策,身體健康,符合規定的體檢標準(參見國家《普通高等學校招生體檢工作指導意見》。

()國家承認學歷的碩士畢業生(含應屆生和往屆生);達到相當大學碩士畢業生同等學力(含國家承認學歷的碩士結業生和成人高等院校應屆碩士畢業生)的人員,以同等學力的身份報考。

()具有管理類或相關專業碩士學位的管理人員,并具有五年以上的高層管理經驗。具有工商管理或研究生課程學習班(包括研修班)學習結業證書的管理人員,需提交成績單經校方審核合格方可入學。

 

六、考試:

考試分初試和復試兩個階段。()初試:入學考試形式有統考、推薦免試和單獨考試。初試時間:201211月前兩周。初試科目:政治理論(100分)、外國語(100分,不含聽力)和兩門專業課(各150分),考試時間均為3小時。()復試:復試內容:以專業課筆試、綜合面試等形式對考生的學科背景、基本素質、思維能力、創新能力等進行考察。 

 

七、教學與學位授予:

按照國務院學位辦(84)號學位字013號文件的有關規定,博士學習年限一般為24年,其中課程學習時間為一年。學員從第一年秋季開始,按照統一要求修完全部課程并初步確定學位論文選題和指導教師。然后選送學校,在指導教師的指導下,用半年至兩年半的時間完成博士學位論文,再到我校修改論文、進行答辯、申請學位。通過論文答辯和有關審查者,按照《中華人民共和國學位條例暫行實施辦法》第二十二條的規定,由國務院學位委員會頒發華中師范大學管理學博士學歷和學位證書。

 

八、學費標準學費:

258000元人民幣(含聽課費、教材費、講義費、資料費、作業評審費、學位論文指導費、論文答辯費、課間茶點和午餐、論壇講座、交流活動,不含交通和住宿費)。報名費:2000元人民幣(含資料郵寄、初試考試和復試考試費 )。

 

九、申請辦法:

申請管理學博士報名表格1份;申請人藍色底板照片電子版及同底板一寸照片6張、二寸照片2張;申請人身份證或護照復印件(正反面均復印) 申請人最高學歷、學位證書復印件各1張;申請人畢業成績單復印件1張;申請人問答題及自命題論文;中文推薦信2份;

報名地址:

報名地址:包頭市鋼鐵大街60號,東源國際寫字樓807室
 
聯系電話:0472— 5994235/5994236
 
 
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